用人单位
1.
用人单位中止。具备法定的中止事由，
用人单位同劳动者可以中止履行劳动
合同。例如，停产息工、放长假、厂内待岗等，都是
用人单位由于经营不善，而中止履行劳动
合同。2.劳动者中止。劳动者暂时无法履行劳动
合同规定的义务，但是仍然有继续履行的条件，造成劳动
合同中止。例如，劳动者应征服兵役、涉嫌违法
犯罪被暂时拘押、失踪但是尚未被
法院宣告失踪或死亡等，都是劳动者无法履行劳动义务而中止履行劳动
合同的情形。3.
用人单位和劳动者协商一致中止。
用人单位和劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动
合同。例如，协议借用、停薪留职等，都是劳动者和
用人单位协商一致，中止履行劳动
合同。
