合同工孕妇被辞退怎么办

合同

合同工孕妇被辞退可以通过仲裁或诉讼的方式要求对方继续履行劳动合同或者要求对此进行赔偿。实际上女性员工在一些特殊的时期是不能够被辞退的，比如说怀孕期间如果劳动者没有任何过错的就辞退，就是属于违法辞退的情形。