2024年公司非法解除劳动合同赔偿金该如何计算

公司

1、公司非法解除劳动合同，赔偿金按经济补偿标准的双倍来计算，劳动者在公司的工龄每满一年，公司需支付二个月的工资；

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需要向劳动者支付一个月的工资作为赔偿。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。