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关于坐过牢的问题,通常情况下,曾经有过犯罪记录的人仍然可以申请工作,但最终是否能够被录用,取决于多个因素,包括犯罪的具体性质、时间已经改过自新的表现等。有些行业可能会有更严格的规定,特别是涉及到公共安全和高敏感度工作的岗位。因此,最好提前了解目标公司的背景调查政策。
至于纹身,大多数工厂并不会因为员工有纹身而拒绝雇佣,但一些特定行业或岗位可能会有例外。例如,食品加工、医药等行业的某些岗位可能会要求员工保持身体的清洁无污染状态,这可能意味着不希望员工有纹身。同样,如果你申请的工作需要穿特定的制服,那么纹身可能会影响到你是否适合这项工作。建议你在申请前了解清楚目标岗位的具体要求。

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