合同
劳动
合同不合法可以拒签。违反法律、行政法规强制性规定的，劳动
合同无效。
用人单位一直不提供合法的劳动
合同的，视为没有提供劳动
合同，超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动
合同的，应当支付劳动者双倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
用人单位
下列劳动
合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
