醉酒驾驶非机动是否可以报工伤

醉驾

1、醉驾驾驶的，不可以认定为工伤;不够成醉驾的，可以认定为工伤。

2、职工因为工作原因酒后驾车，符合工伤保险条例认定为工伤的规定，可以认定为工伤。但是，其中醉酒的。