解除劳动合同的情形有哪些,怎么规定的

合同

解除劳动合同的情形有：

1、用人单位与劳动者协议解除；

2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

用人单位

3、用人单位有法定情形的，劳动者可以单方解除劳动合同。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。