用人单位
1、
用人单位与劳动者的劳动
合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动
合同。如果超过1个月后，劳动者有权要求
用人单位支付未签订劳动
合同的双倍工资。2、法律规定《
劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的，
用人单位可以解除劳动
合同：(一)在
试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反
用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给
用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他
用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经
用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
