合同
劳动
合同到期不需要解除,劳动
合同到期，意味着劳动
合同终止，即劳动
合同的权利义务终止，双方当事，人均不用再继续履行，这并不等于劳动
合同的解除，不可混淆。
合同解除，是指
合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除
合同效力的行为。【法律依据】《
劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动
合同终止：（一）劳动
合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老
保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民
法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）
用人单位被依法宣告
破产的；（五）
用人单位被吊销
营业执照、责令关闭、撤销或者
用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
