辞职了老板不给工资，说要压一个月再给，但是老板一个月后如果不够信用不给怎么办

合同

面对这种情况，你可以采取以下几个步骤来保护自己的合法权益：

1. 沟通：首先，尝试与老板再次沟通，表达你的困扰和担忧。有时候，问题可能只是沟通不畅，老板可能并不清楚你的困境。 2. 书面确认：如果老板同意在一个月后支付工资，最好能够获得一个书面的确认文件，比如电子邮件或者劳动合同中的补充协议，这样可以为后续的法律行动提供证据。 3. 劳动仲裁：如果沟通无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，它相对正式且有一定的法律效力。 4. 法律诉讼：如果劳动仲裁仍然无法解决问题，你可以考虑通过法律诉讼来解决。这是一个更为严肃的步骤，需要你准备好证据材料，包括但不限于劳动合同、工作记录、沟通记录等。 5. 社会救助：在中国，如果你的工资长期被拖欠，你可以向当地的工会或者政府劳动部门寻求帮助，他们可能会提供一定的法律援助或者介入协调解决。

在处理这类问题的过程中，保持冷静、收集证据、遵循合法的程序是非常重要的。希望你能尽快解决这个问题。