入职不到一年公司裁员要怎么赔偿

用人单位

1.用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。

2.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。