坑的很管理制度全靠关系。组管素质很低会搞小针对等+++++听话的还好。

您提到的情况可能反映了某些组织或机构内部管理存在的问题，如过度依赖人际关系、员工素质参差不齐、存在内部竞争或小团体主义等。对于这类问题，可以通过提出建议、推动内部改革、加强员工培训等方式来改善。