用人单位
企业职工一方与
用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
保险福利等事项订立集体
合同。集体
合同由工会代表企业职工一方与
用人单位订立；尚未建立工会的
用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与
用人单位订立。【法律依据】《
劳动合同法》第五十一条，企业职工一方与
用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
保险福利等事项订立集体
合同。集体
合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体
合同由工会代表企业职工一方与
用人单位订立；尚未建立工会的
用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与
用人单位订立。
