过了试用期公司裁员要怎么赔,有没有法律规定

试用期

过了试用期公司裁员，给员工的补偿标准为，每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。