经理一方面对我有意，另一方面排挤我是要干什么？

经理对你既有好感又采取排挤行为，这种情况可能是出于多方面的考虑。一方面，经理可能在考虑将你作为未来发展的重点培养对象，有意提升你的能力或者在某些项目中给你更多机会来展现自己。另一方面，排挤行为可能是出于内部竞争、团队平衡或者是对你的某些表现还不够满意等原因。经理这种看似矛盾的行为可能是在考验你的适应性和应对压力的能力，也可能是为了观察你的团队合作精神和解决冲突的能力。在这种情况下，你可以尝试与经理进行沟通，了解他的真实意图，同时也可以反思自己在团队中的表现，努力改善和提高。