宜宾试用期解除劳动合同赔偿标准是什么

合同

劳动合同被终止的，经济补偿金是计算方式为：

1、用人单位单方面终止劳动合同的，应当支付经济补偿金的二倍；

2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金；

用人单位

3、如果劳动者提出终止，用人单位提高原劳动条件，劳动者仍然终止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金。