发生工伤时住院期间工资怎样算

保险

发生工伤时住院期间的工资计算，根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体的情况，您可以咨询当地的劳动和社会保障部门，或者咨询专业的律师。