临时工工伤认定标准是什么

劳动法

临时工在劳动法实施后，享有与正式工相同的劳动保障权益，所以临时工的工伤认定标准同正式工相同，有以下情景则认定为工伤：1、在工作时间和场合，因工受伤；2、工作时间和场合，从事与工作相关工作受伤；3、工作时间和场合，履行工作职责意外受伤；4、患职业病；5、因工外出意外受伤；6、上下班途中，非本人责任受伤；7、法律法规规定的其它形式。