
公司
1. 沟通协商:首先,与直接上级或人力资源部门进行沟通,了解您辞工申请未被批准的具体原因。可能公司有特殊情况需要您继续留任,比如项目关键期或者人手短缺。
2. 书面提出:如果口头沟通没有解决问题,您可以再次书面形式提交辞工申请,并在信中明确表达您的离职意愿以及希望的离职日期。

法律援助
4. 准备离职:在确保您已经履行了所有必要的离职手续后,开始准备离职事宜,包括交接工作、整理个人物品等。
请记住,虽然公司有权根据自身情况决定是否批准您的辞工,但您也有权保护自己的合法权益。希望上述建议对您有所帮助。
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