用人单位
1、遇到单位不按时发工资的情况，先采取协商的方式进行处理，如果不行再使用法律程序进行解决。2、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对
用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。3、
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民
法院申请支付令，人民
法院应当依法发出支付令。4、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用
律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请
法院强制执行。5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向
法院提起民事诉讼，直接通过
法院判决执行。6、按上述途径索取工资的同时，还可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
