前面一直没社保后面重新签合同了写了有社保补偿金工资不变还可以仲裁吗

合同

根据您描述的情况，如果您之前的工作合同中没有包含社会保险，而后来重新签订的合同中加入了社会保险，并且工资和其他补偿金保持不变，那么在重新签订合同之后，您通常不能再以社会保险未缴纳为由来申请仲裁要求之前的补偿。因为仲裁和法律诉讼一般针对的是合同签订时的约定，新的合同已经明确包含了社会保险的内容，这意味着从新的合同生效之日起，双方都应按照合同的约定履行各自的责任。

不过，具体情况还需要根据您所在地的劳动法律法规以及您的劳动合同文本进行详细分析。如果您对新的合同内容有疑问，或者担心之前的社保问题，建议您咨询专业的法律顾问或劳动仲裁机构，以获得最准确的法律意见。