公司
某某
公司：本人某某，于年月日同
公司签订了为期年的劳动
合同，
合同期限从年月日起至年月日止，现因（单位原因：
劳动合同法第三十八条某款。个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向
公司提出解除劳动
合同申请。请
公司接到本人解除劳动
合同申请书后，于年月日前书面通知（该通知必须有
公司印章，否则无效）本人于年月日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为
公司无需本人交接，由此给
公司造成的不便或损失，本人不承担责任。请
公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《
劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《
劳动合同法》第50条规定的解除劳动
合同的证明，该证明的内容应符合《
劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如
公司无需本人交接，则于年月日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。申请人：年月日
