公司要辞退我但不开辞退书把指纹打卡取消了现在我卡也打不上怎么办

用人单位

这属于用人单位违法解除劳动关系。劳动者可尝试先与用人单位进行协商解决，如果协商不能达成一致，劳动者应收集整理有效的证据，及时寻找劳动监察部门寻求帮助，如果劳动监察部门的调解无效，劳动者则应果断使用法律武器，向法院起诉用人单位。

遇到公司辞退但没有正式书面文件的情况，你可以采取以下几个步骤来保护自己的权益：

1. 询问原因：首先，你应该直接向人力资源部门或你的直接上级询问为什么会被取消指纹打卡，并要求一个正式的解释。

2. 要求书面通知：根据劳动法，公司辞退员工时应当提供书面的解除劳动合同通知书。你可以请求公司提供这一书面文件，以确认你的工作状态。

3. 保存证据：保留所有与公司沟通的记录，包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等。这些都可以作为你被辞退的证据。

4. 劳动仲裁：如果公司拒绝提供书面通知或者你认为公司的行为不合法，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求法律上的帮助。

5. 律师咨询：遇到复杂的劳动纠纷时，咨询专业的劳动法律律师也是一个不错的选择，他们可以为你提供更专业的法律建议和帮助。

记得在整个过程中保持冷静和理性，依法依规维护自己的合法权益。