立案
劳动仲裁案件的
立案条件是：1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；2.有明确的被申请人；3.有具体的申请请求和事实理由；4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟
用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书；2、
用人单位的工商登记资料；3、劳动者的
身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动
合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
