试用期
1转正工资3000到5000的意思就是该岗位
试用期结束后，转正的工资位于3000元到5000元的区间。需要注意的是，
试用期工资不能低于转正工资的80%，且
试用期长短和劳动
合同期限有关。超过法定
试用期的期限，单位应补足满月工资。2根据《
劳动合同法》第十九条劳动
合同期限三个月以上不满一年的，
试用期不得超过一个月；劳动
合同期限一年以上不满三年的，
试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动
合同，
试用期不得超过六个月。同一
用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动
合同或者劳动
合同期限不满三个月的，不得约定
试用期。
试用期包含在劳动
合同期限内。劳动
合同仅约定
试用期的，
试用期不成立，该期限为劳动
合同期限。3第二十条劳动者在
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同约定工资的百分之八十，并不得低于
用人单位所在地的最低工资标准4第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定
试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的
试用期已经履行的，由
用人单位以劳动者
试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定
试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
