女子田某郎去水产店应聘工作，女店长金某琳上下打量她一番然后拒绝她。这个行为是什么

劳动法

这个行为可以被视为性别歧视。田某郎去水产店应聘工作，女店长金某琳仅凭对其外貌的观察就拒绝了她，没有考虑到她的实际能力和工作经验，这种做法是不公正的，并且可能违反了相关劳动法律法规。在招聘过程中，应该基于应聘者的专业技能、经验和态度来进行评估，而不是以个人的外貌或其他非工作相关因素作为评判标准。如果田某郎认为自己受到了不公平对待，可以向相关部门寻求帮助或咨询法律意见。