公司
1、违法，工作一年以上，
公司没有签劳动
合同，可以视为
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动
合同，
用人单位应当立即与劳动者补签劳动
合同。并且可以要求
公司自应当订立无固定期限劳动
合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同的，自应当订立无固定期限劳动
合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
