工伤认定期间被开除了怎么办

用人单位

劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。