领导总是把棘手的工作交给我去做，我有因此请教过部门的前辈们，他们也都不会。

中学

面对棘手的工作，感到压力是正常的。你可以尝试以下几个方法来应对这种情况：

1. 分解任务：将大任务分解成小的、可管理的部分，一步一步地去解决。 2. 寻求外部资源：除了请教前辈，还可以通过其他渠道获取信息，比如行业报告、专业书籍、在线课程等。 3. 主动学习：利用业余时间主动学习相关的技能和知识，提高自己的解决问题的能力。 4. 沟通与合作：和团队成员进行更深入的沟通，看看是否可以找到新的解决方案或是合作完成任务。 5. 向上级反馈：如果确实感到无法独立完成任务，可以适当向上级反馈，看看是否可以调整任务的难度或是寻求更多的支持和资源。

记住，每个人都会有遇到难题的时候，重要的是如何应对这些问题，从中学习和成长。