合同
1、劳动
合同不需要到强制到当地劳动局
备案。劳动
合同自双方签字或盖章生效。
用人单位与劳动者签订的书面劳动
合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局
备案不影响劳动
合同的生效。如果
用人单位需要给劳动者缴纳社会
保险，一般需要到劳动局先进行劳动
合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动
合同解除手续。2、劳动
合同备案时申报所需要的材料：（1）新成立的
用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的
营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人
身份证明或授权委托书;不是法人单位的，同时提供其主要负责人的
身份证明和上级主管部门的授权委托书;（2）招用人员就业
备案、劳动
合同备案花名册(一式四份)及劳动
合同文本;（3）劳动者与原
用人单位解除或终止劳动
合同十日内被新
用人单位接收的，持解除或终止劳动
合同证明;（4）
用人单位与劳动者签定劳动
合同应在十个工作日内办理劳动
合同备案手续;
