没有签劳动合同要怎么申请赔偿

合同

没有签劳动合同是可以通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式申请赔偿。法律规定如下：

1、《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。

2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;未签订合同的情形发生在2月1日以后;并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。