我们在嘉兴余兴上班，劳动节不放假还没有三倍工资，算不算违法

中国

根据中国的劳动法规定，如果用人单位决定在劳动节期间不安排员工休息，那么应支付不低于工资三倍的加班费。因此，如果在嘉兴余兴上班，劳动节不放假也没有三倍工资，这是不合法的，员工可以向当地劳动监察部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。