分公司投标 总公司缴纳社保的人员可以开标吗 有没有法律依据

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根据中国相关法律规定，分公司在进行投标活动时，通常情况下，投标文件中所列人员应该是分公司本身的员工，并且这些人员应当在分公司缴纳社保。但是，实践中有时也会遇到总公司人员代表分公司投标的情况。这种情况是否合规，主要取决于具体项目的招标文件要求以及相关法律法规的规定。

《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》并未明确规定投标人员必须是分公司直接缴纳社保的人员。但如果招标文件中明确规定投标人员必须是分公司员工，且提供社保缴纳证明作为资格审查的一部分，则总公司缴纳社保的人员不能直接代表分公司投标。

如果招标文件没有这种特定要求，或者允许总公司人员在特定情况下代表分公司投标，那么总公司缴纳社保的人员是可以参与投标活动和开标的。此时，总公司可能会需要提供相应的授权文件或其他证明材料来证明其人员代表分公司投标的合法性。

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因此，具体是否允许总公司缴纳社保的人员开标，需要结合招标项目的具体情况和相关法律法规来判断。建议在投标前仔细阅读招标文件，如有疑问，可以咨询专业的法律顾问或向招标代理机构确认。