公司
1、是可以的；2、分
公司在未经集团
公司授权的情形下，可以与劳动者签订劳动
合同。3、但是，由于分
公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立承担民事责任，在这样的情形下，分
公司签订的劳动
合同，还是应该由集团
公司承担相应的责任。同样，经过集团
公司授权的分
公司，也可以与员工签订劳动
合同，但是，仍然由集团
公司承担法律责任。至于劳动
合同盖什么样的公章，本身并没有多大的法律意义，因为盖分
公司的章也是由集团
公司承担责任的。在用人主体上，集团
公司是唯一的，承担全部的法律责任。因此，对于分
公司的具体用人问题，主要在于集团
公司对分
公司如何管理和
监控。
