试用期不发工资可以吗

试用期

试用期内不发工资是不符合劳动法规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，雇主有义务在试用期内向员工支付工资。如果遇到不发工资的情况，建议与雇主沟通解决，必要时可以寻求法律援助。