现在好多留学归来的“海归”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成为“海待”

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“海归”不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作成为“海待”，这种情况可能与国内外就业市场的变化、个人技能与市场需求的匹配度以及个人期望值调整等因素有关。随着全球化的加深，留学背景虽然仍是加分项，但企业的招聘更加注重候选人是否符合岗位实际需求。同时，国内就业市场的竞争也在加剧，给包括“海归”在内的各类求职者带来挑战。