市长你好长安移动公司嫌弃移动客服娃们工资高要给娃们把底薪去掉请问合不合理

长安

尊敬的市长，根据您的描述，长安移动公司的做法似乎与劳动法规不符。在中国，劳动法规定了最低工资标准以及劳动合同的制定需要遵循一定的原则。如果公司单方面决定去掉员工的底薪，而没有提供相应的补偿或其他形式的工资调整，并且这种调整影响到了员工的基本生活保障，这样的做法可能被认为是不合理的。同时，这也可能引发员工的不满，甚至采取法律途径来维护自己的权益。

建议您或相关部门与长安移动公司进行沟通，了解具体情况，并依据相关法律法规给出指导性意见，以促进劳资关系的和谐发展。