关于高温费与工资

用人单位

高温费是用人单位为了补偿员工在高温环境下工作所付出的额外劳动消耗而发放的一种福利性补贴。根据中国相关规定，当夏季气温达到一定标准时，企业应当向从事室外露天作业的劳动者发放高温津贴。对于在室内工作的员工，如果其工作环境的温度无法得到有效控制，也应当根据具体情况发放高温津贴。

工资则是劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括基本工资、绩效工资、加班工资等组成部分。高温津贴是工资的一部分，但单独列出来是为了强调其特殊性和补偿性。

需要注意的是，高温津贴的标准和发放的具体规定可能会因地区和行业的不同而有所差异，因此具体的发放标准和细节应当参照当地的劳动法律法规或行业指导标准执行。如果员工对于高温津贴的发放有疑问或者遇到不发放的情况，可以向当地的劳动监察部门进行举报或者寻求法律援助。

中国

以上信息仅供参考，具体情况请咨询相关劳动部门或查阅最新法律法规。