公司
公司解散是违法解除劳动
合同，由于
公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。
公司解散时除了支付清算费用外，应将职工的工资，以及社会
保险费用和法定补偿金等在
公司清算中，并优先于税款和其他债权人的债权。【法律依据】《
劳动合同法》第四十四条，劳动
合同的终止，有下列情形之一的，劳动
合同终止：(一)劳动
合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老
保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民
法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)
用人单位被依法宣告
破产的；(五)
用人单位被吊销
营业执照、责令关闭、撤销或者
用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。
