
公司
1. 劳务派遣协议:劳务派遣公司与实际用工单位签订的协议,明确双方的权利和义务。 2. 劳动合同:劳务派遣公司与派遣劳动者签订的劳动合同,规定劳动者的工资、福利、工作内容等。 3. 派遣劳动者:通过劳务派遣形式到实际用工单位工作的劳动者。 4. 实际用工单位:派遣劳动者被派去工作的单位,不直接与劳动者签订劳动合同。 5. 劳务派遣管理:劳务派遣公司对派遣劳动者进行管理,包括招聘、培训、工资发放、福利待遇等。 6. 劳动关系:派遣劳动者与劳务派遣公司之间建立劳动关系,与实际用工单位之间形成劳务关系。
需要注意的是,劳务派遣在不同国家和地区可能有不同的规定和实践,因此具体情况可能会有所不同。
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