劳动合同病假的工资如何规定的，法律有哪些规定

合同

劳动合同病假的工资是这样的，根据相关法律的规定，职工在患病或非因工负伤治疗期间，单位支付病假工资或疾病救济费，病假工资和疾病救济费的最低标准不得低于当地最低工资标准的百分之八十，并且在此期间，单位不得解雇员工。