北京劳动仲裁流程,法律的规定是什么

北京

法律分析

北京劳动仲裁流程如下：

1、申请人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

用人单位

2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

3、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

4、自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。