周末团建迟到2分钟扣工资，合法吗

中国

根据中国的劳动法律法规，用人单位有权制定一定的规章制度来管理其员工，包括考勤制度。但是，具体的扣工资标准需要符合相关法律规定。如果迟到2分钟就扣工资，这样的规定可能过于严格，员工可能会对此有异议。建议公司在制定此类规章制度时，参考《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并且确保规定是公平合理的，同时明确告知员工并得到他们的认可。这样可以避免不必要的劳动争议。