合同
合同时间的长短，根据
公司的规章制度，法律没有约定，但自用工之日起一个月内必须签订书面的劳动
合同，
合同期内也可以辞职。辞职即解除劳动
合同，劳动者解除劳动
合同的以下三种方式：1.与
用人单位协商一致解除劳动
合同。2.若
用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求
用人单位支付经济补偿金。3.若
用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动
合同需提前30日（
试用期提前3日）书面告知
用人单位，到期后劳动
合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
