旷工公司如何处理

公司

旷工离职工资的发放方式是：旷工离职的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

《工资支付暂行规定》第九条

用人单位

三、旷工自离可以拿公积金吗

旷工自离可以提取公积金。离职后提取公积金需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年内再就业才能提取等要求。

旷工的处理方式由公司根据其内部规章制度来决定，通常情况下，旷工会受到口头警告、书面警告、扣除工资、记过、解雇等处罚。