为什么有个错觉，领导不「瞎指挥」，事情就成一半了？

领导

这种感觉可能来源于对领导决策的理解和执行的有效性。当领导的指挥明确、合理且符合实际情况时，团队成员能够更有效地分工合作，避免重复劳动或资源浪费，从而提高工作效率和项目的成功率。在这种情况下，确实可以说领导指挥得当已经为成功奠定了坚实的基础，相当于完成了一大半的工作。然而，这并不意味着剩下的工作就不重要，每个环节都需要团队成员的共同努力和配合才能最终完成整个项目。所以，这种错觉更多地反映了良好领导对于团队协作的重要性，而不是事情本身真的完成了一半。