因公死亡认定标准及赔偿

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HNMM

2025-09-26 14:30

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法院
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一、因公死亡认定标准

因公死亡认定标准如下:

1.符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知十五日内补齐,不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请;

行政诉讼
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2.劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应30日内做出是否工伤的决定;

3.劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。

4.对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或三个月内向人民法院提起行政诉讼

二、因公死亡赔偿

因公死亡赔偿应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:

1.丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给;

2.供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。

3.一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额,具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。

三、员工因公死亡给孩子抚养费吗

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