北京的公司拖欠工资怎么办

北京

北京的公司拖欠工资的处理如下：

1.可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;

公司

3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

二、拖欠工资仲裁流程是什么

1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书；

2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的，应当受理；

3.当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节；

4.作出裁决前，应当先行调解；

5.仲裁庭及时作出裁决。

三、公司拖欠工资离职用提前30天吗

用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。

如果北京的公司拖欠工资，你可以首先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。如果仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。