一连锁生煎店被曝 3200 元月薪招退休工，被质疑或与社保新规有关，具体情况如何？该招聘是否合法？

社保

关于这个问题，我们可以从几个方面来分析。首先，生煎店招用退休工的行为本身并不违法，退休人员有权利继续寻找工作，发挥自己的余热。其次，3200元的月薪是否合理，这需要根据当地的生活水平、物价以及该岗位的工作强度等因素来综合考量。

提到的“社保新规”可能是指与社会保险有关的规定或调整。需要注意的是，退休人员的社会保险待遇和在职人员是不同的，退休后一般不再需要缴纳社保，而是享受退休金等福利。因此，如果该生煎店招聘退休工是为了规避社会保险缴费义务，这种行为就可能涉嫌违法。

至于这种招聘行为是否合法，关键在于企业是否在招聘过程中遵守了相关法律法规，比如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等，是否提供了与岗位职责相匹配的工作环境和条件，以及是否保障了员工的合法权益。

保险

对于具体情况，建议咨询当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障部门，以获取更准确的信息和指导。同时，作为求职者，在决定接受这样一份工作前，也应该详细了解自己的权利和义务，确保自己的权益不受损害。