病退工资怎样计算方法

医院

一、病退工资怎样计算方法

病退工资的计算方式如下：

1.因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放；

身份证

2.对于不符合以上年龄条件的叫因病退职（前提是经过医院证明完全丧失工作能力的），工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

二、办理病退需要的材料

办理病退需要的材料如下：

1.县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2.劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。

3.身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章。

4.福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章。

5.单位公示回执单一份，加盖单位公章。

6.个人申请报告一份，加盖单位公章。

7.原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件（加盖公章）一份。

8.职工养老保险手册原件、复印件（加盖公章）各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件（加盖公章）各一份。

9.原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章。

10.原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份。

11.单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。

三、办理病退的条件有哪些？

办理病退的条件有：养老保险缴费原则上满15年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。